الجوازات السعودية تعلن عقوبة هروب العامل من الكفيل في المملكة والإجراءات اللازمة
عقوبة هروب العامل من الكفيل في المملكة قد تم تحديدها بقرارات رسمية من قبل الجهات المختصة بأمور الوافدين إلى السعودية في الإدارة العامة للجوازات، والتي قد نوهت وحذرت على ألا يقوم أي شخص بالهرب كيلا يتعرض إلى عقوبة شديدة يصعب حلها، ومن خلال موقعنا نقوم بعرض التفاصيل كاملة.
عقوبة هروب العامل من الكفيل في المملكة
إقرأ ايضاً:جامعة الفيصل تعلن عن وظائف إدارية شاغرة في الرياض - الفرص محدودة فبادر بالتقديم! مركز الملك عبد الله للدراسات يعلن عن وظائف شاغرة في الرياض -
العامل الوافد إلى السعودية يجب عليه الالتزام بكافة قوانين العمل وفي حالة إذا لم يقوم بذلك وحاول الفرار يتم تطبيق بعض العقوبات التي تختلف في كل مرة يتم القيام بالهرب، حيث تتضمن عقوبة هروب العامل من الكفيل في المملكة:
- الحرمان من الاستقدام إلى مدة عام كامل في أول مرة.
- يتم حرمان العامل من الاستقدام لمدة عامين في المرة الثانية.
- وفي المرة الثالثة للهروب يحرم المقيم من الاستقدام لمدة ثلاثة سنوات.
مدة سقوط بلاغ الهروب في السعودية
يوجد بعض العوامل التي قد تؤدي إلى غياب العامل الوافد عن العمل فليس من الضروري أن يكون هارب من الكفيل أو صاحب الشركة، وفي تلك الحالة سوف يقوم صاحب العمل بإلغاء البلاغ، ولكن يجب القيام بذلك خلال المدة المحددة من الجهات المعنية بذلك، حيث تكون مدة سقوط بلاغ الهروب في السعودية: 20 يومًا من تاريخ التقديم.
كيف يتم الاستعلام عن بلاغ عامل هارب
الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية توفر آلية التحقق من بيانات الوافد الهارب، ويمكن الحصول على الخدمة إلكترونيًا بسهولة من خلال تطبيق خطوات كيف يتم الاستعلام عن بلاغ عامل هارب:
- قم بالولوج إلى المنصة الرقمية للاستعلامات الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- اختر الاستعلام عن موظف وافد.
- قم بتعبئة جميع حقول بيانات الاستعلام.
- ادخل رمز التحقق.
- انقر فوق تبويب بحث.
في النهاية تحذر الجوازات داخل المملكة العربية السعودية من هروب الوافد من الكفيل أو صاحب العمل، وذلك لكيلا يتم تطبيق أشد العقوبات التي تم وضعها من قبل الجهات المعنية، والجدير بالذكر أن في حالة هروب العامل يمكن التحقق من بيانات تقديم البلاغ إلكترونيًا.