وزارة الموارد البشرية.. عقوبة صارمة لعدم إصدار رخصة العمل لغير المواطنين في السعودية 1445

كتب بواسطة: سالي حسنين | نشر في

عقوبة عدم إصدار رخصة العمل لغير المواطنين في السعودية لا بد أن يحيط بها علمًا كل صاحب عمل يُوظف لديه مجموعة من جنسيات أجنبية دون البتّ في الإجراءات التي تجعل هذا العمل في إطار قانوني وذلك من خلال إصدار رخص عمل، ولأن هذا الأمر في غاية الخطورة نشير إلى عواقب مخالفة العمل دون رخصة في المملكة.

عقوبة عدم إصدار رخصة العمل لغير المواطنين في السعودية

إقرأ ايضاً:بنهاية العام | أسعار الذهب في السعودية اليوم 31 ديسمبر.. استمرار الزيادة دائم!من 3 لـ 6 أشهر | هيئة الجوازات السعودية تعلن صلاحية جواز السفر للمواطن 1446

اشتمل قانون الإقامة في المملكة العربية السعودية على زمرة من البنود التي تؤكد على جُرم تشغيل غير المواطن دون رخصة عمل، وهنا نتعرف على العقوبات التي يتم فرضها على النحو التالي:

1- عقوبة العمل بتأشيرة زيارة في السعودية

الفئة الأولى من العقوبات هي المَعنية بمخالفة تشغيل العامل الأجنبي الذي دلف إلى السعودية بتأشيرة زيارة، وهي ما جاءت كما هو موضح تاليًا:

في حال كانت صلاحية التأشيرة سارية؛ يتم ترحيل الوافد من المملكة.
إذا كانت صلاحية التأشيرة منتهية؛ يتم معاقبة الوافد حسب النظام ثم ترحيله.
بالنسبة لصاحب العمل المواطن يتم تطبيق الغرامة المالية، أما المقيم فتُطبق عليه الغرامة مع الترحيل.

2- عقوبة العمل بالتعبية في السعودية

الفئة الثانية من عقوبات عمل الأجنبي دون رخصة عمل في السعودية هي المتعلقة بالعاملين بالتعبية مثل؛ الأبناء، المحارم والزوجات المقيمين بالفعل والتي تتمثل فيما يلي:

الأولى: غرامة 1000 ريال سعودي.
الثانية: غرامة 2000 ريال سعودي.
الثالثة: 3000 ريال سعودي مع الترحيل بعد القرار الملكي.

غرامة عدم إصدار رخصة عمل للأجنبي في السعودية

من الجدير الإشارة إلى أن القانون السعودي نصّ على أن من يقوم بنفسه أو يساعد أجنبي في العمل بطرق مبنية على الرشوة، التزوير والغش يتعرض إلى العقوبات التالية:

جنسية المخالف	الغرامة بالريال السعودي	السجن	عدد مرات المخالفة
المواطن	10,000	---	الأولى
	15,000	شهر	الثانية
	15,000	3 أشهر	الثالثة
غير المواطن	10,000	3 أشهر + الترحيل	---

بهذا القدر يمكن القول إن هذا المقال قد وصل إلى محطة ختامه؛ حيث تضمن في بطون سطوره طرح أكبر قدر من المعلومات التي تخص بندًا هامًا في قانون العمل داخل المملكة العربية السعودية ألا وهو إصدار رخصة العمل؛ وذلك من أجل الإلمام بالضوابط التي تحيط به تجنبًا للوقوع تحت طائلة هذا القانون.

اقرأ ايضاً