5 أسئلة مُجرمة دوليًا في المقابلات الشخصية | العمير يكشف ما هي هذه الأسئلة ولما ممنوعة!!

كتب بواسطة: رانية كريم | نشر في

قام سعود العمير المختص في الموارد البشرية بالحديث عن بعض الأسئلة المُجرمة دوليًا في المقابلات الشخصية للعمل، وفي برنامج يا هلا على قناة روتانا خليجية نتعرف عليها.

فقد قال الشخص أن من هذه الأسئلة "أصلك من وين؟، وين ساكن؟، كم عدد أبنائك؟، كم عمرك؟، الحالة الاجتماعية؟"، وذلك لأن مثل هذه الأسئلة تسبب مشكلات حقيقة سواء بشكل متعمد أو غير متعمد مثل الانحياز ضد الموظف.

إقرأ ايضاً:في تخصصات إدارية وتعليمية | مدارس قرطبة بجدة تفتح أبوابها للتوظيف بشروط بسيطة والتفاصيل...انخفاض ملموس | توقعات حالة الطقس ودرجات الحرارة اليوم في السعودية 29 ديسمبر

وفي حال كان الإعلان عن الوظيفة يشترط سن معين، فلا بد من أن يكون مدرج في العنوان والشخص الذي لا يتوافق مع المعايير المحددة لن يقوم بالتقدم للوظيفة في حال لم تحتاج المتطلبات الوظيفية سن، فلا يحق لصاحب العمل السؤال عنه خلال المقابلة.

اقرأ ايضاً