منصة صحة الإجازات المرضية السعودية استعلام عن إجازة مرضية

كتب بواسطة: رولا نادر | نشر في

منصة صحة الإجازات المرضية 1445 استعلام عن إجازة مرضية هو ما نتعرف عليه بشكل مفصل من خلال السطور القادمة، حيث أتاحت وزارة الصحة في المملكة العربية السعودية إمكانية الاستعلام عن إجازة مرضية بشكل إلكتروني عن طريق منصة صحة.

منصة صحة الإجازات المرضية 1445 استعلام عن إجازة مرضية

منصة صحة الإجازات المرضية 1445 استعلام عن إجازة مرضية نتعرف عليه بشكل مفصل من خلال الخطوات التالية:

إقرأ ايضاً:عاجل!! الأحوال المدنية السعودية تحذّر من غرامة مالية بسبب تسجيل المواليد.. لهذا السبب سلّموه كل شيء!! عارف يطالب بتولّي نجم "الهلال" السابق شؤون المنتخب السعودي

قم بالدخول بشكل مباشر إلى الموقع الإلكتروني الرسمي لمنصة صحتي من خلال الإنترنت.
اضغط بعد ذلك على الخدمات الإلكترونية حتى يتم ظهور الخدمات المتاحة أمامك.
من خلال ما يظهر أمامك اضغط على أيقونة الإجازات المرضية.
سجل الدخول إلى منصة صحة.
ثم قم بكتابة اسم المستخدم في المكان المحدد مع كلمة المرور كذلك.
اضغط على زر تسجيل الدخول بعد ذلك.
قم بعدها بكتابة كافة التفاصيل التي تتعلق بسبب طلب إجازة مرضية.
ثم اضغط على أيقونة "إرسال".

استعلام عن إجازة مرضية برقم الهوية عبر منصة صحة 1445

في إطار التعرف على منصة صحة الإجازات المرضية 1445 استعلام عن إجازة مرضية، نتعرف من خلال ما يلي على خطوات الاستعلام عن إجازة مرضية برقم الهوية عبر منصة صحة 1445 في المملكة العربية السعودية بشكل مفصل:

قم بالدخول بشكل مباشر إلى الموقع الإلكتروني الرسمي لمنصة صحتي الإلكترونية من خلال الإنترنت.
اضغط على أيقونة "الاستعلام عن إجازة مرضية من خلال الواجهة الرئيسية للمنصة.
ثم قم بكتابة رقم الخدمة الخاص بالمواطن في المكان المخصص له.
قم بعدها بإدخال رقم الهوية بالشكل الصحيح.
اضغط على أيقونة "استعلام".
سوف تقوم المنصة حينها بإظهار كافة البيانات والمعلومات التي تتعلق بطلب الإجازة المرضية.

ما هو نظام الاجازات المرضية في وزارة الصحة

نتعرف من خلال ما يلي على نظام الاجازات المرضية في وزارة الصحة في المملكة العربية السعودية بشكل تفصيلي:

يحصل العامل في حالات العجز المؤقت عن العمل بسبب الإصابة على معونة مالية تساوي أجره بالكامل لمدة 60 يوم، ويحصل بعدها على مقابل مالي يعادل 75% من أجره طوال مدة العلاج.
في حال وصلت مدة العلاج إلى عام كامل، وكان عدم الشفاء بشكل نهائي احتمال ممكن، فيتم حينها اعتبار الإصابة عجز كلي ويترتب على هذا انتهاء العقد وتعويضه عن الإصابة.
لا يمكن لصاحب العمل أن يسترد ما دفعه إلى المصاب في خلال هذه السنة.
لا يمكن أن يحصل العامل على أجر عن 30 يوم التي تأتي بعد ذلك في السنة الواحدة.
لا يمكن إنهاء الخدمة لأي عامل بسبب المرض، قبل أن يستنفد الفترات الزمنية المحددة في النظام.
من حق العامل أن يطلب وصل الإجازة السنوية المرضية.
من حق العامل أن يحصل على إجازة مرضية إلى جانب حصوله على الأجر الكامل عن 30 يوم الأولى.
يحصل العامل على ثلاثة أرباع الأجر عن الـ 60 يوم التي تليها.
تتوقف أيام الإجازة السنوية، في حال وقعت أيام الإجازة المرضية في نفس الوقت، كما يتم استئنافها مرة أخرى بعد أن تنتهي الإجازة المرضية.
لا يمكن تعويض العامل عن أيام الراحة الأسبوعية التي تأتي خلال الأيام التي حصل فيها على الإجازة المرضية.

عملت وزارة الصحة في المملكة العربية السعودية على توفير منصة صحة الإلكترونية من أجل الاستعلام عن الإجازة المرضية باستخدام رقم الهوية من خلالها بشكل إلكتروني بسيط.

اقرأ ايضاً