تعرف على حق الموظف الجديد في الاجازات في القطاع الخاص في السعودية

كتب بواسطة: محمد وزان | نشر في

يريد الناس التعرف على حق الموظف الجديد في الاجازات في القطاع الخاص في السعودية وهو الأمر الذي يشغل بال العديد من المواطنين في المملكة العربية السعودية ويرجع هذا الأمر إلى أهمية العطل والإجازات الرسمية التي يحصل عليها أي شخص في البلاد بغرض إراحة الجسم وما شابه، ونعرض عبر موقع خليجي نيوز كل ما يتعلق حول حق الموظف الجديد في الاجازات في القطاع الخاص في السعودية.

حق الموظف الجديد في الاجازات في القطاع الخاص في السعودية

يحصل الموظف الجديد في القطاع الخاص للعمل في المملكة العربية السعودية على حقوق مختلفة من الإجازات وهي الإجازات والعطلات التي يحصل عليها أي شخص بعلم الإدارة في العمل الخاص، ونعرض لكم بعض من حقوق الموظف الجديد في أنواع الإجازات المختلفة في القطاع الخاص السعودي فيما يلي:

إقرأ ايضاً:" البسوا جيدا طوال الأسبوع القادم"... الزعاق يحذر السعوديين من التغيرات المثيرة في الطقس تدخل فراش الإنسان وتستمر لأيام | "الزعاق" يشير لموعد موجة برد جديدة تضرب السعودية 2024

1- الإجازات السنوية في القطاع الخاص

هناك بعض الأمور التي تخص الإجازات والعطلات السنوية الممنوحة من القطاع الخاص السعودي، وتختلف المتعلقات بهذا النوع من الإجازة، ونعرض لكم أبرز وأهم الإجازات السنوية في قانون العمل فيما يلي:

هي إجازة وعطلة مدفوعة الثمن من جانب قطاع العمل الخاص.
تقدر هذه الإجازة بنحو 25 يوم مع زيادة لخمسة أيام في حال إن قضى الشخص أكثر من خمسة سنوات متواصلة في جهة العمل.
يلزم أن يعلم الشخص بالإجازة قبلها بما يفوق الشهر.
إن ترك الشخص العمل وكان له إجازات متبقية فيحصل على تعويض مادي بدلًا عنها.

2- الإجازات المرضية في القطاع الخاص

يختلف الأمر قليلًا عن الإجازات والعطلات المرضية التي يحصل عليها العاملين في القطاع الخاص السعودي، وهو الأمر الذي يلتزم ببعض الحقوق والشروط، ونعرض بعض من حقوق الموظف في القطاع الخاص في الإجازات المرضية فيما يلي:

تبلغ هذه الإجازة في أقصى تقدير حوالي 4 شهور أي ما يعادل 120 يومًا.
يلزم تقديم شهادة طبية كدليل على استحقاق هذه الإجازة والعطلة.
من الممكن أن تكون الإجازة مدفوعة الأجر لشهر واحد إلى ثلاثة أشهر بحد أقصى.

العطلات الرسمية في السعودية

أعلنت السعودية وفقًا للتاريخ وتقويم العام القادم عن العطلات الرسمية التي يحصل عليها كافة العاملين في القطاع الخاص السعودي، والتي ألزمت وزارة العمل كافة الأشخاص بالالتزام بها بشكل كامل، ونعرض لكم هذه الإجازات والعطلات الرسمية فيما يلي:

المناسبة الرسمية	تاريخ الإجازة	يوم الإجازة
يوم التأسيس السعودي	22 فبراير	الخميس
عيد الفطر المبارك	من 9 إلى 12 أبريل	من الثلاثاء إلى الجمعة
عيد الأضحى المبارك	من 15 إلى 18 يونيو	من السبت إلى الثلاثاء
اليوم الوطني للمملكة	23 سبتمبر	الإثنين

عرضنا ووضحنا لكم كافة المعلومات حول حق الموظف الجديد في الاجازات في القطاع الخاص في السعودية وهي الحقوق التي تختلف بشكل كبير بناءً على نوع الإجازة التي يحصل عليها الشخص في البلاد.

اقرأ ايضاً